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Maria Carlota Boabaid Carvalho
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Posts no blog por Maria Carlota Boabaid Carvalho

Chefe X Liderança

O Chefe – um ser humano também. Muitos estariam esperando um texto escorregadio, cheio de afagos e leros tentando agradar aos gestores que tem o poder de liderança. Pois enganaram-se. Irei aos fatos! O "chefe" é aquele indivíduo que erra e comete fracassos tanto quanto qualquer um de nós, meros servidores. Não raro, sai atropelando pessoas amparado no poder do cargo que ocupa, transitório, impondo ideias que nem sempre são tão sensatas como defendem, mas são "chefes" e são eles que estão sempre…Ver mais...
7 Mar
Posts no blog por Maria Carlota Boabaid Carvalho
5 Mar
Maria Carlota Boabaid Carvalho compartilhou o grupo de Antonio Barbosa Filho em Facebook
24 Jun, 2012

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Chefe X Liderança

O Chefe – um ser humano também. Muitos estariam esperando um texto escorregadio, cheio de afagos e leros tentando agradar aos gestores que tem o poder de liderança. Pois enganaram-se. Irei aos fatos! O "chefe" é aquele indivíduo que erra e comete fracassos tanto quanto qualquer um de nós, meros servidores. Não raro, sai atropelando pessoas amparado no poder do cargo que ocupa,…

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Postado em 7 março 2013 às 11:37

You are fired....

Demissão Por mais que se avance nos conteúdos e técnicas que se referem à gestão de empresas nos mercados de hoje, com todo o respeito ao recém falecido Peter Drucker e, reverenciados os notáveis sabedores do mundo da administração, a exemplo de Senge, Pinchot e tantos outros de igual relevância, mas, lamentavelmente o que ainda impera é o padrão “vale tudo”. São aquelas…

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Postado em 5 março 2013 às 13:11

Desvio comportamental, um gap relevante

Desvio comportamental, um gap relevante no desenvolvimento de competências no ambiente organizacional. No mundo moderno, percebe-se a crescente banalização da palavra depressão, engatada no vácuo do famoso e difamado estresse, como resultante de qualquer movimento negativo ou ação fracassada que aconteça em nossas vidas, que tanto envolve…

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Postado em 5 março 2013 às 13:05

Emoção nas Organizações

As organizações precisam prestar mais atenção a assuntos que envolvam os seres humanos, com a seriedade que o tema requer. Porque pessoas formam a base elementar da pirâmide estrutural de qualquer instituição, é matéria prima de qualquer ambiente, por mais avançada que seja a tecnologia ou melhor que seja o produto ou maior que seja o faturamento, quem irá fazer a diferença, ao final das contas, são as pessoas. Acima…

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Postado em 5 março 2013 às 12:30

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